BOB体育app贝恩公司正在提高我们对长期职业生涯的看法。我们正从仅仅支持女性成功转变为确保贝恩的每一位女性在职业生涯中真正茁壮成长。BOB体育app对我们来说，成功不仅仅是工作上的日常成功;它是关于使我们的女性在职业和个人生活中都能茁壮成长。茁壮成长是一段高度个人化的旅程，贝恩专注于让每一位女性在自己的道路上茁壮成长，基于她自己BOB体育app的专业和个人优先事项。

此外,贝恩在各个行业、咨BOB体育app询服务和地域的女性每天都对我们的客户产生巨大的影响。他们的专业知识和思想领导力是贝恩资本令人印象深刻的成功的动力。BOB体育app

当地Womxn在贝恩(WAB)BOB体育app的支持
我们知道每个女人都是独立的个体，每个女人的道路都是不同的。我们在每个办公室都安排了一名WAB合作伙伴和经理，负责为办公室里的每一位女性提供个性化的全球和地区计划。这些团队开展当地的活动(指导、经验分享、专业发展)，进一步影响日常经验，使办公室的女性茁壮成长。

全球领导地位
BOB体育app贝恩资本的全球女性领导委员会(Global Women 's Leadership Council, GWLC)是我们的全球“管理机构”，成员包括我们的首席人才官、地区董事总经理、每个地区的几位办公室负责人以及公司的其他高级合伙人(有男有女)。全球性别多样性理事会的主要职责是确保我们发展和嵌入全球努力，在我们的公司中保持性别多样性的前沿。在全球气候变化框架内，我们有三个区域运营委员会，以确保我们的全球努力针对每个区域量身定制，并在相关的地方创建具体的举措。

职业生涯的灵活性
我们认识到，蓬勃发展需要在构建长期职业生涯时的灵活性，所以我们通过一系列的机会，包括兼职、调动、外派、休假和内部角色，投资以实现许多成功模式。

文化和培训
我们专注于与每个地区和办事处合作，以确保我们拥有包容的文化，使每个妇女都能茁壮成长。这包括各种努力，例如正在进行的对话论坛，讨论推动愿望和信心的因素，以及我们为影响这些因素所需要采取的行为。我们的全球妇女论坛是一个为期三天的培训课程，每两年举行一次。它汇集了我们所有的女性高级官员和许多男性高级官员，就日常行动进行培训和对话。