我们的可持续性
我们的可持续性
我们的可持续影响并不能停止客户工作。我们以榜样为例，因此我们将对社会和环境标准的深刻承诺纳入了我们所做的一切。
可持续性不是我们只是与其他人谈论的事情。自2012年以来，经过认证的碳中和认证，并定期被评为最佳工作场所之一，贝恩每天都在努力减少我们的环境足迹，增强员工福祉，实践最高水平的道德规范以及可持续的供应供应和服务。BOB体育app
）我们首席执行官的来信
我们首席执行官的来信
“对我们所有人来说，可持续性已成为当务之急。环境挑战正在增长，而解决方案的时间表正在签约。因此，我们将继续将可持续性纳入我们的整体公司战略，客户沟通和我们的采购实践中。”
- 曼尼·马塞达（Manny Maceda），全球管理合伙人
通过数字
通过数字
10
连续年碳族中立
＃1
最好的工作场所，如Glassdoor的排名
A-
CDP的气候变化评分
$ 1.1
十亿美元承诺在2025年之前致力于无偿咨询团队
物质评估
物质评估
It’s imperative that we cover every aspect of the business that affects our company’s sustainability, so we developed an exhaustive list of environmental, social and corporate governance (ESG) topics by analyzing Global Reporting Initiative (GRI) standards and benchmarking against other companies in our industry. We were then able to define our final list of material topics.
- 利益相关者输入：我们调查了重要的内部和外部利益相关者的广泛样本，并要求他们根据其相对重要性对ESG主题进行评分。
- 业务输入：为了确定对业务产生重大影响的ESG主题，贝恩的高级管理人员进行了一项调查，并根据其业务对组织的影响对每个主题进行了评分。BOB体育app
- 行业基准：我们使用CDP和Ecovadis等行业基准来评估我们的物质主题并确定最佳实践。
BOB体育app贝恩支持联合国可持续发展目标
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）我们的利益相关者
我们的利益相关者
我们认为，最具挑战性的可持续性问题不能单独解决，这就是为什么我们与利益相关者紧密合作的原因。我们定期与以下内部和外部利益相关者群体进行互动，所有这些群体都是根据我们公司对利益相关者组的影响以及利益相关者群体对我们公司影响的程度的影响程度进行选择的。
雇员
我们的公司由非常有才华的人组成，他们对自己所做的一切都充满热情。它们是我们为客户提供高质量服务的能力的重要性。
我们通过活动，全球本质，电子邮件新闻通讯不断与员工沟通，并通过本地，区域和全球调查征求他们的反馈；市政厅活动；以及正式和非正式会议
客户
我们的客户是我们存在的原因。我们与他们紧密合作，以告知他们的战略决策。
我们通过客户会议，现场访问，虚拟和面对面事件，提案请求（RFP）和净启动子评分℠调查等渠道来发展对客户价值观和优先事项的理解。我们努力与我们过去，现在和潜在客户有关贝恩政策的所有沟通渠道。BOB体育app
供应商
我们的供应商通过提供商品和服务来帮助我们实现目标。
我们的供应商行为准则传达了我们对供应商（包括其ESG活动）的期望。我们通过正式会议和调查不断与供应商互动，以了解我们的政策和供应商重点的影响。
生态系统合作伙伴
我们与专家和合作伙伴公司的外部网络紧密合作，向客户交付项目。
我们通过正式和1：1会议与这些生态系统合作伙伴互动。
社区
我们公司通过我们的业务决策，志愿活动和筹款工作为全球的社区做出了贡献。
我们对社区的理解是由于我们的参与超过160多个非营利组织所塑造的，这些非营利组织与我们的社区及其需求紧密相关。我们通过提供专业服务，会议和活动，现场访问和调查来参与这些非营利组织。我们还通过新闻稿，社交媒体和媒体参与到达更广泛的社区。
行星
我们的业务取决于可持续的未来。
我们确保我们的所有政策和优先事项都符合广泛接受的ESG授权。
物质主题
- 气候变化
BOB体育app贝恩对环境的承诺取决于我们为减少业务运营的占地面积的不懈努力，并帮助客户，供应商和员工成为更好的环境管家。这包括识别，测量和抵消我们范围1、2和3排放的环境影响；授权绿色团队协调当地可持续发展计划；保持完全遵守适用的环境法律，法规和其他义务；并帮助客户减少其碳足迹和环境影响，包括支持投资组合的支持。
- 反腐败
在True North的指导下，我们相信通过我们的专业知识，人和诚信来赢得业务。我们在供应商，员工和客户中宣传相同的价值观。这包括遵守我们经营的所有国家 /地区的所有适用法律，我们的礼物和娱乐政策，内幕交易政策，我们的供应商行为守则以及我们的哨子鼓风机热线。
- 数据安全
在与客户合作的过程中，我们经常被授予访问其机密信息。我们对客户，彼此和公司有个人和集体义务，以确保我们控制中所有机密信息和其他信息资产的适当安全性。这包括但不限于数据管理，分类，安全培训，渗透测试，全球认证，系统和网络访问和加密标准。
- 多样性和平等机会
我们对多样性，公平和包容性（DEI）以及协作的承诺是建立非凡团队的关键。我们为我们的不同人群提供支持和社区/连通性，包括支持公平和减少无意识偏见的举措。这包括我们的DEI委员会，多样性招聘实践，区域转型办公室和可持续采购实践（来自妇女，退伍军人，LGBTQ，少数民族等的企业）
- 经济表现
我们是一家私人公司，因此我们不透露财务数据。我们通过在37个国家 /地区的59个办事处创造就业机会，并影响客户改变世界的能力。
- 雇用实践
我们的重点是雇用一个具有特殊才能，能力和潜力的人社区，并创造一个可以成为自己最好的版本的环境。我们专注于通过各个级别的所有功能和地区中的公平过程来增加雇用的多样性；我们的六个正式亲和力小组（贝恩的亚洲人，贝恩的黑人，bglad，贝恩的拉丁裔，贝恩的BOB体育app退伍军人和贝恩的妇女）通过推动专业发展，连通性和外部影响活动来支持招募和保留
BOB体育app贝恩对环境的承诺取决于我们为减少业务运营的占地面积的不懈努力，并帮助客户，供应商和员工成为更好的环境管家。
这包括识别，测量和抵消我们范围1、2和3排放的环境影响；授权绿色团队协调当地可持续发展计划；保持完全遵守适用的环境法律，法规和其他义务；并帮助客户减少其碳足迹和环境影响，包括支持投资组合的支持。
在True North的指导下，我们相信通过我们的专业知识，人和诚信来赢得业务。我们在供应商，员工和客户中宣传相同的价值观。
这包括遵守我们经营的所有国家 /地区的所有适用法律，我们的礼物和娱乐政策，内幕交易政策，我们的供应商行为守则以及我们的哨子鼓风机热线。
在与客户合作的过程中，我们经常被授予访问其机密信息。我们对客户，彼此和公司有个人和集体义务，以确保我们控制中所有机密信息和其他信息资产的适当安全性。
这包括但不限于数据管理，分类，安全培训，渗透测试，全球认证，系统和网络访问和加密标准。
我们对多样性，公平和包容性（DEI）以及协作的承诺是建立非凡团队的关键。我们为我们的不同人群提供支持和社区/连通性，包括支持公平和减少无意识偏见的举措。
这包括我们的DEI委员会，多样性招聘实践，区域转型办公室和可持续采购实践（来自妇女，退伍军人，LGBTQ，少数民族等的企业）
我们是一家私人公司，因此我们不透露财务数据。
我们通过在37个国家 /地区的59个办事处创造就业机会，并影响客户改变世界的能力。
我们的重点是雇用一个具有特殊才能，能力和潜力的人社区，并创造一个可以成为自己最好的版本的环境。
我们专注于通过各个级别的所有功能和地区中的公平过程来增加雇用的多样性；我们的六个正式亲和力小组（贝恩的亚洲人，贝恩的黑人，bglad，贝恩的拉丁裔，贝恩的BOB体育app退伍军人和贝恩的妇女）通过推动专业发展，连通性和外部影响活动来支持招募和保留
贝恩的可持续性BOB体育app
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- BOB体育app贝恩承诺要进一步降低其范围1和2排放，从供暖和办公室供电等活动中，在未来五年内达到30％，并计划将其范围减少35％的企业旅行的范围3排放同一时期。
- 长期以来，我们一直是该行业的可持续性领先者，在过去十年中，我们达到了碳中和地位。自2011年以来，我们通过转换为100％可再生电力，提高了办公空间的能源效率，并找到减少运营中浪费的方法，从而将范围1和2排放量减少了78％。在2014年，我们设定了一个目标，可以到2030年减少90％。
- 自2012年以来，贝恩（BOB体育appBain）在其全球业务中已由自然资本合作伙伴正式认证为Carbonneutral®公司。我们抵消了所有范围1和2的100％温室气体排放和所有商务旅行排放，包括所有航班，酒店和出租车。
- 我们在2020年签署了1.5°C承诺信的业务野心，承诺在2030年之前在我们所有的所有业务中获得100％的净零碳。
- 我们当地的办公室绿色团队由对减少环境影响并倡导当地可持续发展计划的员工组成。它们帮助我们进一步最大程度地减少废物并节省全球的能源。
多样性，公平和包容性是创建为客户创造突破性结果所需的非凡团队的核心，其中包括多样化的经验，背景，优势和观点。
我们继续建立对这些问题的理解，包括需要解决无意识的偏见。我们上述六个正式的全球亲和力小组，帮助领导这些努力。
除了我们的内部努力外，我们还积极参加有关多样性和包容性的更广泛的对话。我们已经广泛发表过有关此主题的文章，其中包括许多文章性别平等。
BOB体育app贝恩不断努力通过增强我们的治理和风险管理政策和程序，并扩大有关专业和道德标准的培训计划，以及采购和采购和采购和采购，以一种可持续和负责的方式开展业务以可持续的方式采购。
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