关于莎拉
Sarah Elk是我们运营模式实践的合伙人和全球领导者,也是我们的高级领导者零售练习。
拥有超过20年的咨询经验,Sarah热衷于改变大公司,特别是那些经历技术或商业模式颠覆的公司。她在组织、敏捷、绩效改进、领导力和变革管理的交叉点有深刻的变革经验。
Sarah是HBR出版社出版的《正确执行敏捷》一书的合著者。她的作品曾刊登在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)上,她的作品也出现在各种媒体上,包括彭博社(Bloomberg)、《福布斯》(Forbes)和《职业母亲》(Working Mother)。
在她的职业生涯中,她曾为多个行业的商业领袖提供建议,包括零售、技术、医疗保健、消费品、汽车和航空航天。她的客户包括几家《财富》50强公司。
她是我们薪酬和晋升全球治理委员会的成员。
在获得西北大学(Northwestern University)的环境工程学士学位后,她在默克公司(Merck & Co., Inc.)开始了她的职业生涯。她还拥有斯坦福大学商学院的工商管理硕士学位。
她有五个孩子,热爱葡萄酒,相信一切皆有可能。
最近的见解
- ”适应性强的领导者的重要性”,问作者2020年11月,
- ”毕竟是人:组织变革中的关键人因素”,篇文章,2020年10月
- ”客户在敏捷中的角色”,问作者, 2020年10月
- ”危机中的敏捷”,问作者2020年9月
- ”开始停止快”,HBR.org2020年9月,文章