案例研究

建立一支更有价值的销售队伍

一家金融服务公司需要一支更高效的销售队伍,于是向我们寻求帮助。我们推荐了一些最佳做法,帮助公司招聘更少但更优秀的员工,使销售团队的价值翻倍。当该计划推广到所有地区办事处时,将大幅增加管理下的资产。

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乍一看

  • 50%政府将以下资产超出当前预期的比例
  • 2 x销售人员净现值

完整的故事

这种情况

MoneyServices*是一家金融服务公司,为了成功地扩大产品线和增加管理下的资产,需要提高销售队伍的质量。

我们的方法

贝恩团队BOB体育app对最佳实践进行了内部和外部审查,以最大化每个销售人员的价值。

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我们的建议

在招聘、培训和支持新销售代表方面采取最佳做法,可以让公司雇佣更少的人,但却创造了一个更有价值的销售新人类别。

结果

通过在其所有区域办事处实现最佳实践,MoneyServices可以将其销售团队的净现值增加一倍以上,这将导致管理下的资产比当前预测高出50%,并导致股价大幅上涨。

我们非常重视客户的机密。虽然我们改变了他们的名字,但结果是真实的。

准备好谈话了吗?

我们与雄心勃勃的领导人合作,他们想要定义未来,而不是逃避未来。共同努力,我们将取得非凡的成果。