“点燃”不仅仅是一个定制的课程，它将在职分配与指导结合起来，帮助学员将所学应用到日常工作中。

小模块提供可操作的内容，完全量身定制，以适应公司的变化优先级。引导性的自我反省和详细的任务列表有助于你的团队与材料的接触。我们全面的目录包括了专注于您的公司所进行的任何改变或转变工作的计划，包括客户体验、商业模式、营销、支持功能和其他。

由主题专家提供的个性化、技术支持的指导可以帮助参与者克服障碍或头脑风暴的想法。“点燃”还能实现高影响的同伴互动，包括促进讨论小组，其中5-10名参与者向同伴学习。

成功的组织希望知道他们的培训投资将回报可衡量的业务结果。未来的领导者希望项目内容能够帮助他们实现公司和职业发展的具体目标。Ignite以其高采用率和完井率的记录满足了这些要求。

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