用我们今天、明天和未来的行为来评判我们。这是我们为促进公司内部和更广泛社区的种族和社会公平做出的七个新承诺我们在多元化、公平和包容性方面的现有投资．
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在接下来的5年里承诺1亿美元的公益性支持
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正式将种族和社会公平确立为社会影响实践的第四个支柱
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员工向关注种族和社会公平的组织捐赠不超过100万美元
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与Bridgespan合作，寻找机会，发挥我们的能力，为关注公平的领导者和组织服务
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6月19日在美洲举行强制性的学习和反思日
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更加积极地推进我们围绕多样性、公平和包容的议程，包括成立一个全球多样性理事会;以及领导团队的多元化
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在我们所有的全球和本地项目中进一步嵌入无意识偏见和包容训练
我们知道我们的行为独自不会解决种族主义的系统问题，但我们可以成为积极变革的力量。