Profilo di Julie.
Compentenze.
Julie Coffman是我们的合伙人兼首席多元化官。她是我们全球的领导者多样性、公平和包容和组织作为我们全球业务的领导者卫生保健练习。
Julie的组织工作主要围绕操作模型的重新设计来创建组织结构、流程和角色/责任的一致性。最近的主要项目包括为一家中型制药公司开发改进的运营模式,为一家新上市的生命科学公司开发有效的领导团队治理和行为,提高医疗保健IT和服务企业的决策效率,并在领先的学术医疗中心内开发用于人口健康管理的操作模型基础设施。她还领导贝恩赢得文化的发展,在领导力发展和员工敬业度方面有丰富的经验。BOB体育app
Julie的医疗保健经验专注于提供商,付款人和医疗设备公司。她最近的工作已经围绕着帮助提供商,付款人变得更好,以便为其市场推动综合护理解决方案。这包括领先于IDN内部创建新的医师实践服务业务,公司策略刷新区域综合交付系统,为领先的天主教医疗保健企业提供了全面重组和重新设计各个方面的运营模式开发学术医疗中心的战略合资企业。
在内部,朱莉是贝恩全球妇女领导委员会的创始椅,专注于增加贝恩领导力的妇女人数。BOB体育app她是这个主题的几个白皮书的共同作者,包括灵活的工作模式:如何在24/7的世界中创造可持续性和绘制课程:让女性到顶部.朱莉还被公认为2011年女性咨询领袖之一咨询杂志.
朱莉在当地社区很活跃。她是西北大学居民楼的董事会成员,也是罗小学(芝加哥的一所特许学校)的董事会主席。朱莉是Lane Tech大学预科地方学校委员会的成员,也是芝加哥女性商业领袖网络的成员。
朱莉以最高荣誉获得卫斯理大学数学/经济学学士学位,并在斯坦福大学获得工商管理硕士学位,在斯坦福大学她被公认为Arjay Miller学者。朱莉还获得了教育管理硕士学位。
最近的见解
- ”多样性,股权和纳入零售:在未来的任务中断,“信息图表,Giugno 2021
- ”如何将人才分析集中在正确的目标上,“简介,Marzo 2021
- ”归属,支持和信任:工作中的种族股权,“短暂,febbraio 2021
- ”寻找适当的组织绩效补救措施,“简介,Agosto 2019
- ”赢得Medtech的客户焦点,“Forbes.com,奥托贝尔2017,文章
在新闻中
- ”BOB体育appBain&公司在Fortune的100件最佳公司中排名,连续第二年工作,“新闻稿,2021年4月
- ”专家警告说,进入新的社会公正时代一年,企业多元化员工的职业倦怠,“多元企业,Marzo 2021.
- ”专家担心企业多样性倦怠之后的BLM浪涌,“thegrio.,Marzo 2021.
- ”BOB体育app贝恩公司(Bain & Company)宣布朱莉·科夫曼(Julie Coffman)为公司首位首席多元化官,“新闻稿,FEBBRAIO 2021
- ”BOB体育app贝恩&公司宣布三个新的领导职位专注于多样性,股权和包容性,“新闻稿,Agosto 2020