对赫尔南
专业知识
突出了
- 我们达拉斯,休斯顿和墨西哥城办事处的前管理合伙人
- 被《咨询》杂志评为“全球25强顾问”
- 我们的董事会和多元化、公平和包容理事会的成员
- 贝恩(LATBA)拉美裔团队的创始人BOB体育app
埃尔南·萨恩斯是我们全球的领导者性能改进练习。他是我们公司22年的资深员工,也是我们公司的核心领导者策略,医疗保健和先进制造业与服务业实践。
埃尔南的公司经验遍及北美、拉丁美洲、欧洲和亚太地区。他曾担任我们达拉斯、休斯顿和墨西哥城办事处的管理合伙人。
埃尔南专门从事企业转型、全面潜在项目、成本和运营转型以及大规模变革工作。他在多个行业拥有广泛的专业知识,包括航空公司、消费品和零售、工业产品和服务、分销和医疗保健。他还支持客户的企业和业务单元战略,增长和国际扩张,组织和供应链调整。
在过去的十年中,他领导我们公司与世界领先的航空公司之一建立了关系,与该组织合作,使其股价增长了10倍。
除了他的客户工作,Hernan是我们公司的董事会成员,包括其战略、并购和DEI委员会。他也是我们的多元化、公平和包容委员会成员,也是我们的创始人拉丁美洲人在贝恩BOB体育appLATBA是一个专注于招聘、发展和留住顶级拉美商业人才的人脉网络。
2011年,他被《咨询杂志》(Consulting Magazine)评为年度“全球25大咨询顾问”,以表彰他与各行业客户的合作。
在1998年加入我们之前,Hernan是拉丁美洲INCAE的经济学教师。他也是另一家咨询公司的负责人,在那里他服务于拉丁美洲的金融机构和监管实体。
Hernan持有康奈尔大学(Cornell University)的工商管理硕士学位和MILR学位,斯坦福大学(Stanford University)的经济学硕士学位和哈佛大学(Harvard University)的经济学学士学位。
在工作之外,他担任SC Johnson College of Business (Cornell)的领导委员会成员,在那里他也是管理和组织部门的访问高级讲师。
此外,他还是新加坡管理大学考克斯商学院(the SMU Cox School of Business)的执行董事会成员;SMU Tate系列讲座的董事会成员;达拉斯公民委员会成员;也是达拉斯戏剧中心的受托人。
最近的见解
- ”正确把握业务弹性”,短暂,2021年1月
- ”消除关于商业弹性的五个误区”,视频中,2021年1月
- ”如何找到一条有弹性、可持续的供应链之路”,短暂,2020年10月
- ”建立高效、有韧性和可持续的供应链”,视频中,2020年9月
- ”工业使供应链更可持续的四种方法”,世界经济论坛2020年9月,文章
在新闻中
- ”超过85%的高管认为,他们目前的供应链能力无法提供在covid后世界保持弹性和可持续性所需的可追溯性”,新闻稿,2020年10月
- ”美国新一轮裁员潮背后的原因”,《经济学人》, 2020年10月
- ”校友会:Hernan Saenz”,校友协会2015年5月,