Hernan Saenz是我们全球领导者性能改进练习。他是我们公司22年的资深员工，也是我们公司的核心领导者策略那医疗保健和先进制造与服务实践。

赫南公司的经验已跨越北美和拉丁美洲，欧洲和亚太地区。他以前曾担任我们达拉斯，休斯顿和墨西哥城办事处的管理合作伙伴。

赫南专门从事企业转型，全面潜在的计划，成本和运营转变，以及大规模的变化努力。他在许多行业拥有广泛的专业知识，包括航空公司，消费品和零售，工业产品和服务，分销和医疗保健。他还支持对公司和业务部门战略，增长和国际扩张以及组织和供应链调整的客户。

数字可追溯性已经成为弹性和可持续商业模式的重要推动者之一，它正在帮助我们使循环经济成为现实。

在过去十年中，他领导了我们公司与世界领先航空公司之一的关系，与本组织合作，以其股票价格的10倍扩大。

除了他的客户工作之外，Hernan还是我们公司董事会的成员，包括其战略，并购和Dei委员会。他还涉及我们的多样性，股权和包容委员会，是我们的创始人贝恩的拉丁美洲BOB体育appLATBA是一个专注于招聘、发展和留住顶级拉美商业人才的人脉网络。

2011年，他被《咨询杂志》(Consulting Magazine)评为年度“全球25大咨询顾问”，以表彰他与各行业客户的合作。

在1998年加入美国之前，Hernan是拉丁美洲INCAE的经济学教师。他也是另一家咨询公司的校长，他在那里致力于拉丁美洲的金融机构和监管实体。

赫南举办MBA和康奈尔大学的MBA和米尔，为M.S.在斯坦福大学的经济学中，以及B.A.哈佛大学经济学。

在工作之外，他是SC Johnson商业学院的领导委员会（康奈尔）的成员，在那里他也是管理部门和组织部的访问高级讲师。

此外，他是SMU Cox业务学院执行委员会的成员;SMU Tate Percecture系列董事会成员;达拉斯公民委员会的成员;和达拉斯剧院中心的受托人。