Torsten Hvidt是我们的合伙人组织和先进制造业与服务业总部设在哥本哈根。

凭借近25年的咨询经验，Torsten联合创立了Qvartz，并担任其管理合伙人之一，直到2020年初该公司与我们的北欧团队合并。从历史上看，他专门为各个行业的全球领导者提供建议——主要是B2B领域的领导者，但也曾在全球玩具和啤酒厂领域有过引人注目的曲折。

托尔斯滕目前的工作强调组织和领导，包括参与从传统的等级组织向更灵活、流动的结构的过渡。他最近的成就包括:

• 将全球制药企业领导者的结构从官僚主义转变为简单而灵活的;和
• 将主要构建组件生产者从批发业务模型发展为基于服务的业务模型。

他拥有奥胡斯大学和延世大学(首尔)的硕士学位。他还在国际管理发展学院(IMD)、伦敦商学院(LBS)和欧洲工商管理学院(INSEAD)完成了各种课程。

他目前在北欧和美国担任多个董事会职位，并定期发表关于文化和组织交叉的主题。他还曾担任职业足球俱乐部AGF的董事会成员。

作为四个孩子的父亲，托尔斯滕很自豪，他喜欢在私人时间阅读企鹅经典。