案例研究

转市场变换软件公司销售

综合方法提高保留量、收入和效率

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故事故事

帮助私募软件公司向新高度发展 几乎提高获取市场策略的方方面面软件公司* 市场地位强并正在增长,但其提供是综合复杂高度局部化的,设计满足高度支离破碎市场多利害相关方的需要软件公司提供高水平服务支持,买家并不总是理解,结果营销功能受数点疼痛阻塞,包括:

  • 模糊决策权
  • 惯用响应式每日消防演练分散前方思维策略
  • 分散营销弱通信无中央引导
  • 流程、系统与工具中关键空白

识别这些疼痛点使我们能够与公司合作开发未来状态愿景产品营销功能设计新组织架构以通过集中产品营销管理引导提供协调一致性改善买客定位并增强响应本地需求

我们通过建立主动可重复过程、将部分PMM时间用于本地需求并引入临时程序,进一步提高本地响应空交通控制器角色分配进发营销请求并转发给最相关团队成员

聚焦协同和粒度

基于对优先客户人的潜在影响(例如确定哪些角色最受思想引导或研究/数据等营销活动影响),我们还与公司合作提高顶点运算能力,并提议一个新的营销操作团队,在整个营销功能中驱动一致性和效率

除设计未来营销2.0状态外,我们还帮助软件公司开发远为粒状有效客户分割策略,引导资源流向最有前景的当前客户和潜在客户,使公司能够显示更多爱关键参考客户使用新自服务工具支持小客户面向未来机遇的新服务模式由各种数字工具驱动,也有助于公司更多关注增长而非保留

市场功能转换不会一夜之间发生行进图建议多年度方法,快速产生收益同时最小化生长痛苦,因为这些新营销角色和能力遍及全组织增长定位将使公司有坚实基础实现规则40多数软件公司努力但很少实现

*我们认真对待客户保密当我们改名时 结果实属实

准备聊天

我们与雄心勃勃的领导人合作,他们想定义未来,而不是隐藏未来一起实现非同寻常结果