来possiamo aiutarti
首席转型官领导培训
战略和战术。影响和激励。指导和支持。一个有效的首席转型官体现了所有这些特质,甚至更多。我们的独特的CTO培训计划确保你的CTO将领导一个成功的转型。
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战略和战术。影响和激励。指导和支持。一个有效的首席转型官体现了所有这些特质,甚至更多。我们的独特的CTO培训计划确保你的CTO将领导一个成功的转型。
首席执行官和董事会都知道,转型努力的成功或失败,在很大程度上取决于领导这个人的能力——首席转型官。为了实现公司的转型愿景,首席技术官必须建立信任,有效地激励和沟通,体现组织的核心价值,并知道如何完成工作。
在我们数十年帮助组织执行成功转型的经验中,我们一次又一次地看到CTO角色是多么的关键。这就是为什么我们制定了一个强有力的项目来帮助企业选择和培养正确的转型领导者。我们的方法不仅是基于我们自身在数百次转型中的深刻经验,也是基于我们所创建的全球CTO社区,他们愿意分享他们的经验、见解和关系,帮助您的CTO在这个具有挑战性的职位上茁壮成长。与他们一对一联系,或者在我们的CTO论坛上,我们聚集了数百名CTO,分享他们的经验和见解。
我们会帮助你选择合适的人选,确保他们为成功做好准备。
我们将与首席技术官合作,建立成功所必需的关键关系,并为转型奠定基础。
我们将指导CTO建立并影响重要的关系,包括转型团队内部和外部的关系。
我们帮助您应用一系列的最佳实践,以确保您的CTO和团队朝着您的转型目标快速前进。
我们也未雨绸缪,为转型的下一阶段和CTO职业生涯的下一篇章做准备。
在过去10年里,我们为客户提供了跨越行业和地区的转型
CTO参与者举办了超过35个全球CTO论坛
迄今为止的全球论坛,连接我们的专家和教练与cto,帮助提升他们的每一个方面的表现
“在我将近20年的职业生涯中,我曾两次在BOB体育app贝恩公司工作,两次都使我成为了更好的领导者。他们提供了新的想法如何考虑变化和领导团队。"
我们的CTO coaches are former CTOs themselves, often with decades of experience in senior roles spanning strategy, sales and marketing, global operations, product management, and other functions, They have served on the executive teams of some of North America’s largest corporations, as Presidents, EVPs, and CHROs, and their experience in consumer products, business services, telecom, technology, energy, and many other industries enables them to provide real-world, ground-level insights to the challenges CTOs face. They have worked for private, public and private equity-backed companies, consistently leading transformation programs that have boosted financial and operational performance.
他们深刻而丰富的经验确保他们理解CTO角色的重要性和潜在障碍。他们对指导工作充满热情,并致力于帮助你应对当前和长期的挑战。他们曾在全球知名公司领导过大规模的转型项目,他们的理想位置是帮助你带着信心和远见导航你的领导之旅,完全掌握你成功所需的所有技能。
我们拥有超过60位来自不同地区和行业的国内外全球转型专家。
我想把这个问题写在opportunità上。我的意思是,我的意思是,我的意思是,我的意思是。