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我们如何提供帮助

首席转型官领导培训

战略和战术。影响和激励。指导和支持。一个有效的首席转型官体现了所有这些特质,甚至更多。我们的独特的CTO培训计划确保你的CTO将领导一个成功的转型。

首席转型官领导培训
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首席执行官和董事会都知道,转型努力的成功或失败,在很大程度上取决于领导这个人的能力——首席转型官。为了实现公司的转型愿景,首席技术官必须建立信任,有效地激励和沟通,体现组织的核心价值,并知道如何完成工作。

在我们数十年帮助组织执行成功转型的经验中,我们一次又一次地看到CTO角色是多么的关键。这就是为什么我们制定了一个强有力的项目来帮助企业选择和培养正确的转型领导者。我们的方法不仅是基于我们自身在数百次转型中的深刻经验,也是基于我们所创建的全球CTO社区,他们愿意分享他们的经验、见解和关系,帮助您的CTO在这个具有挑战性的职位上茁壮成长。与他们一对一联系,或者在我们的CTO论坛上,我们聚集了数百名CTO,分享他们的经验和见解。

会发生什么

会发生什么

客户结果

客户结果

“在我将近20年的职业生涯中,我曾两次在BOB体育app贝恩公司工作,两次都使我成为了更好的领导者。他们提供了新的想法如何考虑变化和领导团队。

工业公司前CTO

关于我们的CTO教练

关于我们的CTO教练

我们的首席技术官教练本身就是前首席技术官,他们通常拥有数十年的高级职位经验,涵盖战略、销售和市场营销、全球运营、产品管理和其他职能。他们曾在一些北美最大的公司的执行团队中担任过总裁、执行副总裁和首席技术官。以及他们在消费产品、商业服务、电信、技术、能源和许多其他行业的经验,使他们能够为cto面临的挑战提供真实的、底层的见解。他们曾为私人、上市和私募股权支持的公司工作,一直领导着提高财务和运营业绩的转型项目。

他们深刻而丰富的经验确保他们理解CTO角色的重要性和潜在障碍。他们对指导工作充满热情,并致力于帮助你应对当前和长期的挑战。他们曾在全球知名公司领导过大规模的转型项目,他们的理想位置是帮助你带着信心和远见导航你的领导之旅,完全掌握你成功所需的所有技能。

精选团队成员

我们拥有超过60位来自不同地区和行业的国内外全球转型专家。

想要继续对话

我们帮助全球领导者解决他们组织中最关键的问题和机会。我们一起创造持久的变化和成果