咨询服务 组织 组织 调动员工和团队的积极性,实现卓越绩效 组织 概述 我们可以如何帮助 的见解 客户结果 特色团队成员 Email LinkedIn Twitter Facebook "> 如何在保持反叛心态的同时实现可持续发展?如何在保持灵活性的同时提高效率?你如何启动和扩大创新,同时继续执行经过尝试和测试的流程?我们帮助您平衡所有这些因素,确保您吸引和留住优秀人才,并有效地管理组织变革。 我们可以如何帮助 领导和人才领导和人才 因为你的战略取决于执行者的特质和技能。 阅读更多 运营模式运营模式 这就是你实现策略的方法 阅读更多 敏捷企业敏捷企业 变得更快、更灵活、更加以客户为中心 阅读更多 文化变迁文化变迁 文化是规模行为。创造成功文化的公司成为最佳员工的可能性是其他公司的3.7倍。我们行之有效的文化变革方法基于行为科学,可以改变您的组织。 阅读更多 敏捷团队敏捷团队 敏捷团队是小型的创业团队,可以快速解决复杂问题,缩短上市时间,提高客户响应能力,并产生许多其他好处。我们帮助您了解如何启动高效的敏捷团队,这是成为真正敏捷企业的关键一步。 阅读更多 基于零的重新设计基于零的重新设计 转变您的运营模式,以简化您的组织、简化工作流程、揭示数字化机会并实现大规模节约。 阅读更多 的见解 Covid-19为企业文化创造了一个真相时刻 关注公司的目标和价值观将有助于你在这场危机中做出正确的决策。 如何让你的团队在危机中变得更强大 运作良好的团队对于度过冠状病毒危机并在危机后获得繁荣至关重要。 从目标和关键结果中获得更多价值 越来越多的公司使用目标和关键结果(OKR)来设定目标,但很少有公司能从中获得应有的好处。 人才新政 在大规模叛乱的时代,旧的人才管理规范不起作用。 查看更多 客户结果 客户结果 6,000+ 我们帮助公司提高员工和组织创造竞争优势的方式 案例研究 一家石油天然气巨头的组织转型 我们帮助OilCo从地心模式转变为全球模式。新的集中式组织提前实施,对业务的破坏最小。 案例研究 组织转换创建一个清晰的远景 BOB体育app贝恩通过专注于领导力、决策制定、措施和激励,帮助我们的一个全球消费品客户将其组织与新愿景结合起来。 查看更多 特色团队成员 莎拉麋鹿合作伙伴芝加哥 桑杰·迪里合作伙伴伦敦 朱莉·科夫曼合作伙伴芝加哥 德里克Keswakaroon合作伙伴曼谷 菲尔Kleweno合作伙伴华盛顿特区 丹·施瓦兹合作伙伴华盛顿特区 伊梅延埃邦合作伙伴慕尼黑 伯曼合作伙伴伦敦 查看更多 BOB体育app BOB体育app 销售和营销 客户体验 策略 组织 成本转换 可持续性 转换 采购 并购 敏捷的 操作 私人股本 数字交付(矢量)℠)