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pertencimento的一部电影:como tecer uma cultura inclusiva naaméricado sul?
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pontois pontos

  1. OS Investimentos Em Diversidade,Equidade einclusão(de&i)

    70%dosfuncionários考虑que o sentimento deinclusãoMelhorounosúltimosanos

  2. o sentimento deinclusãoé宇宙

    Praticemente todos Entendem commo como trabalhar em uma empresa diversa,onde suasopiniões圣奥维达斯(SãoOuvidas)

  3. inclusãoéumconceito poderoso que atrai,retémEsilesifica a性能dos times

    Pessoasquenãosesentemincluídas圣奥8 vezes mais propsensas a procurar novas oportunidades e 17 vezes mais mais propsensas anãoocomendar a empresa na vil trabalham。POR OUTRO LADO,PESSOAS QUE SENEM insenemincluídastêm4 vezes mais Chances de Reconhecer o Ambiente de Trabalho como como um Inventivador para para para serem serem criativas e desafiarem e desafiarem o Sucative quo quo quo quo quo quo

  4. 作为Empresas aindatêmum caminho desafiador para criar um ambiente inclusivo para todos

    SOMENTE 46%Dosfuncionáriosse sentem intermenteincompuídosem suas empresas

  5. criar um Ambiente inclusivo Reque uma abordagem que em vive emvisemaçãodiferentesgrupos e suas suseveresidades

    存在forees coreseais para a melhora dainclusão,em geral mais relacionados a comportamentos di dia dia di dia di dia da da da daliderança,oportunidades d de desenvolvimento promissional e Mentoria e Mentoria

  6. NãoHásoluçãorápida,MasComeçartraz勇气IMediato

    Em termospráticos,éprecisopretende e Aprender,Mapeando e exircandoaç其他epopulaçõesCríticas,e semper explydoverno o Cmormento o Compormento daLiderançacomo tema com o tema tema tema tema

Ecceptívelque os temas de Diversidade,等级Eclususão(de&i)estãoGanhandobastanteatençãoDentrodentro dantro das empresas。Entretanto,àMedidaqueavançamoscoletivamente para empresas mais diversas,uma perguntavemàtona:como fazer com que esses grupos mais plurais ronemente se sintamincluídosdentro de uma de uma mesmaishancomação?

para响应者A Essa Pergunta,Nós,da Bain&CompaBOB体育appny,Realizamos uma pesquisainéditano Brasil,Argentina,Argentina,chileeColômbia,com 5.000funcionáriosparaendender o qu unender oquãoparaoqu u quãEsseLevantamentoéemênciado nosso estudo全球sobreinclusão”归属的结构“,皇家em 2022 com mais de 9.000受访者na Europa,américado norte eouttrália。

para saber mais sobre o estudo,façao下载do estudo completo ou veja a versountin interativa dos dados abaixo。

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