关于贝恩BOB体育app
多样性、公平和包容
多样性、公平和包容
我们欢迎并欢迎不同的观点来帮助我们的公司、我们的客户和我们的员工实现持久的结果。
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我们对多样性、公平、包容和协作的承诺是打造非凡团队的关键。我们雇用有非凡天赋、能力和潜力的人,然后创造一个环境,让你成为最好的自己。
我们的亲和团体是一个活跃的网络,与我们的包容文化相辅相成,通过指导、指导和职业发展为会员提供额外的联系和支持。这些网络包括贝恩和我们的姊妹非盈利咨询机构Bridgespan集团的成员。BOB体育app
Bain(Babs)BOB体育app的黑人在非正式存在多年后,在20多年前成为正式组织。mba课程主要集中在北美,但也在欧洲和亚洲设有办事处。
我们相信,领导一个专业回报的职业生涯,但也丰富的生活经验在道路上。
贝恩(AAB)的亚洲BOB体育app人是一个由亚洲和亚裔美国人组成的贝恩专业人士组BOB体育app织。AAB的使命是创建一个紧密的社区,提供支持、资源和指导,帮助我们的亚洲专业人士在贝恩茁壮成长。BOB体育appAAB的会员包括贝恩北美办事处各个级别的专业人士。BOB体育app
Bain(LatbaBOB体育app)的Latinx是一个与西班牙裔和拉丁美洲根源或兴趣的贝恩专BOB体育app业人士的组织。Latba的愿景:使Bain成为拉丁裔商业人才的BOB体育app最佳职业选择。
LATBA会员包括贝恩北美办事处各个级别的专业人士。BOB体育app
任务BGLAD -贝恩和布里奇潘的LGBTQ网络BOB体育app是支持贝恩招聘和保留最高LGBTQ人才。BOB体育app我们意识到女同性恋,同性恋,双性恋,跨性别和奇怪(LGBTQ)员工需要独特的需求。这就是为什么我们在贝恩和布里奇斯近二十年前在贝恩和布里奇斯的LGBTQ网络创建了BGLAD。BOB体育app
BGLAD在招聘过程中提供了强有力和统一的多元化信息,为贝恩领导层提供了一个开放的沟通渠道,为他们提供关于LGBTQ政策的建议,并确保一个包容性的工作环境,以及我们全球组织对LGBTQ问题的整体认识。BOB体育app
贝恩公司(BainBOB体育app)的女性员工领导全球计划,帮助我们的女性茁壮成长,这是使贝恩资本成为全球女性商业人才的最佳场所的整体使命的一部分。BOB体育app我们致力于创造包容的文化,并推动项目和政策来实现这一使命。
通过我们本地的WAB网络以及由全球妇女领导委员会管理的全球努力,WAB确保妇女能够充分发挥她们的潜力,并成为领袖——思想领袖、鼓舞人心的领袖和坚定的领袖。
贝恩(VABS)的退伍军BOB体育app人是贝恩公司具有军队服役背景的专业人员的正式组织。BOB体育app
我们的目标是吸引、培养和留住世界顶级资深商业人才,为职业成功提供量身定制的支持和资源,促进知识和经验分享,培养师徒关系,建立强烈的同志情谊。
BOB体育app贝恩很自豪能够成为2020年妇女财富最佳大型工作场所之一的75家。
十多年来,人权运动一直承认我们的接受文化。2006年,我们首次获得了100%的企业平等指数得分,此后一直获得满分。
根据我们在高层领导岗位上的少数族裔比例、对员工的支持和资源以及对社会的贡献,我们在Mogul's Top 100 Innovators in Diversity & Inclusion榜单上排名第一。
我们有意与与我们使命保持一致的合作伙伴合作。我们可以在一起,可以增加商业人才的代表性,改变职业的轨迹。