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多样性、公平和包容

多样性、公平和包容

我们欢迎并欢迎不同的观点来帮助我们的公司、我们的客户和我们的员工实现持久的结果。

我们对多样性、公平、包容和协作的承诺是打造非凡团队的关键。我们雇用有非凡天赋、能力和潜力的人,然后创造一个环境,让你成为最好的自己。

BOB体育app贝恩对促进种族和社会公平的承诺

我们承诺在我们公司和更广泛的社区内促进种族和社会公平,超越我们在多样性、公平和包容方面的现有投资。

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我们为我们的BABS和LATBA亲和团体举办年度峰会。看看2019年亚特兰大峰会的一些亮点吧。

亲和力组

亲和力组

我们的亲和团体是一个活跃的网络,与我们的包容文化相辅相成,通过指导、指导和职业发展为会员提供额外的联系和支持。这些网络包括贝恩和我们的姊妹非盈利咨询机构Bridgespan集团的成员。BOB体育app

贝恩(Bain)的黑BOB体育app人在非正式存在多年后,在20多年前成为正式组织。mba课程主要集中在北美,但也在欧洲和亚洲设有办事处。

我们相信,领导一个专业回报的职业生涯,但也丰富的生活经验在道路上。

贝恩资本(Bain)BOB体育app的亚洲人是一个由亚洲和亚裔美国人组成的贝恩专业人士组BOB体育app织。AAB的使命是创建一个紧密的社区,提供支持、资源和指导,帮助我们的亚洲专业人士在贝恩茁壮成长。BOB体育appAAB的会员包括贝恩北美办事处各个级别的专业人士。BOB体育app

贝恩的拉丁语(LATBOB体育appBA)是一个由西班牙和拉丁美洲血统或兴趣的贝恩专业BOB体育app人士组成的组织。LATBA的愿景:让贝恩成为拉美商业人才的最佳职BOB体育app业选择。

LATBA会员包括贝恩北美办事处各个级别的专业人士。BOB体育app

的使命BGLAD -贝恩和布里奇潘的LGBTQ网络BOB体育app是为了支持贝恩公司招募和留住顶尖的LGBTQ人才。BOB体育app我们意识到女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和酷儿(LGBTQ)员工有独特的需求。这就是为什么我们在大约20年前创建了BGLAD,即贝恩和布里奇潘的LGBTQ网络。BOB体育app

BGLAD在招聘过程中提供了强有力和统一的多元化信息,为贝恩领导层提供了一个开放的沟通渠道,为他们提供关于LGBTQ政策的建议,并确保一个包容性的工作环境,以及我们全球组织对LGBTQ问题的整体认识。BOB体育app

贝恩银行(BainBOB体育app)领导全球计划,帮助我们的女性茁壮成长,这是使贝恩资本成为全球女性商业人才的最佳场所的整体使命的一部分。BOB体育app我们致力于创造包容的文化,并推动项目和政策来实现这一使命。

通过我们本地的WAB网络以及由全球妇女领导委员会管理的全球努力,WAB确保妇女能够充分发挥她们的潜力,并成为领袖——思想领袖、鼓舞人心的领袖和坚定的领袖。

贝恩(Bain)的老兵BOB体育app是贝恩公司具有军队服役背景的专业人员的正式组织。BOB体育app

我们的目标是吸引、培养和留住世界顶级资深商业人才,为职业成功提供量身定制的支持和资源,促进知识和经验分享,培养师徒关系,建立强烈的同志情谊。

查看我们最新一期的人际播客

深入了解一些非凡的贝恩员工的生活、职业、挑战和成功。BOB体育app

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思想领导

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以下是其他人对我们包容、支持的文化的看法。

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《财富》,2020年最佳女性工作场所

BOB体育app贝恩公司很自豪能跻身《财富》杂志评选的2020年最适合女性的大型工作场所的75家顶级公司之列。

在Fortune.com上更

促进男女同性恋者平等的最佳工作场所2019年,人权运动

十多年来,人权运动一直承认我们的接受文化。2006年,我们首次获得了100%的企业平等指数得分,此后一直获得满分。

在HRC.org上更

2018年多元化和包容100强创新者,Mogul

根据我们在高层领导岗位上的少数族裔比例、对员工的支持和资源以及对社会的贡献,我们在Mogul's Top 100 Innovators in Diversity & Inclusion榜单上排名第一。

在OnMogul.com上更

更人性化的标准

我们很自豪地支持并通过了联合国《LGBTI商业行为标准》。

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我们的人民

与贝恩卓越团队社区的成员见面BOB体育app

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