Aura℠.

勤奋需要了解公司的人才组合。光环使其准确且易于理解。

Aura是一个独特的人才筛选平台，为任何组织的员工提供数据驱动、由外而内的视角。利用来自各种来源的公开数据，Aura的互动平台可以让你评估一家任何规模的公司内部的一系列角色、技能和经验，并看看它与竞争对手相比如何。

无论您是考虑收购或伙伴关系，还是仅仅正在寻求竞争情报洞察力，Aura都会揭示关于公司的增长和消耗，其天赋的地理分布以及它随着时间的推移方式的关键数据。

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人才是公司潜力的关键指标 - 人们拥有的技能是什么，他们如何组织，他们留下多久了？但到目前为止，这一直很难快速评估该信息，特别是在今天并购环境的快节奏环境中。

凭借速度和精度，Aura为一家公司的人才基础打造了一幅高保真的画像。在不到一周的时间里，Aura可以提供关键数据来支持你的投资论点，揭示关于潜在目标人才的教育、平均任期、过去经验和地理分布的见解。无论你筛选的是5家还是50家公司，Aura都能找到、分析并可视化你所需要的任何人才基准。

交互式仪表板允许您可视化所有相关指标并深入钻取到最差异的因素。有能力在多个组织之间进行头脑比较，Aura帮助您销售潜在的人才问题，并对公司的各个方面进行了明智的决定，直到现在，这是不透明甚至不可见的。

Aura帮助您快速移动，在项目开关的24小时内提供实际数据。我们将立即开始迭代重新分析，通常在五个工作日内完成项目交易。

除了静态快照之外，Aura还可以揭示随着时间的推移的模式，如员工人数增长和流动率、角色比率的变化以及特定人才库的季度流入和流出。

Aura可以沿着广泛的指标评估人才和能力，将源配置文件映射到您自己选择的类别，成为IT凭据，移动性或过去的经验。结果以光滑的视觉格式显示，易于导航。