将您的财务职能转变为更多地关注更高价值的活动，如决策支持，并在会计和事务性财务活动上花费更少的时间

在人口统计、替代工作安排和数字技术的推动下，劳动力和工作场所发生了重大变化，正在改写人力资源的规则。转变你的人力资源职能以适应这些变化。

기업의기술조직은사업전략을제약하는것이아니라뒷받침해야합니다。베인은고객사가확신에찬기술관련의사결정을내리고,기민하고효과적인它조직을확보하도록지원합니다。이를통해고객사가최근기술트렌드를따라잡고지속적인성과를낼수있도록합니다。

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我们的“更聪明的共享，更好的服务”的方法可以帮助你重新思考工作完成了什么、如何完成以及由谁完成。其结果是:你的员工可以将他们的技能和精力集中在对你的战略最重要的工作上——而且做得更快、更聪明、更有效。

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